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「澳门博彩业发展的社会问题分析」近300家企业提供4000多个岗位 南京这场高职招聘会求贤若渴

来源:马必石崎门户网站 发布日期:2020-01-11 12:15:29

「澳门博彩业发展的社会问题分析」近300家企业提供4000多个岗位 南京这场高职招聘会求贤若渴

澳门博彩业发展的社会问题分析,南京高等职业技术学校举行2018校园招聘会今天(6月4日)举行,近300家企业提供4000多个岗位。

姜宇恒是南京高职校电气自动化专业四年级学生。虽然还有一年毕业,已经有不少企业向他抛来橄榄枝。原来,喜欢编程的他,已经有多项技能大赛的经验。“2017年上半年我参加电梯维修保养的省赛,下半年参加了机器人的省赛和国赛。电梯获得省一等奖,机器人省赛、国赛也都获得一等奖。”

姜宇恒投了几份简历,他说,对企业规模没有要求,就希望可以多学东西。因为在技能大赛中获奖,姜宇恒可以继续求学,不过他选择可以一边工作一边求学。“选择单位很多,我想选更加适合自己的,如果不适合自己,进入以后不能发挥自己最大作用。”

招聘会现场,很多企业求贤若渴,有的企业直接走出展位招人,有的不仅提供宿舍、团队活动、年底双薪,还有继续培训晋升通道。博西华家用电器服务江苏有限公司客户服务中心呼叫经理周丽娟说,这次带来50个实习岗位,转正后年薪为55000元到60000元。“未来的晋升通道从我们企业来说,一个是专家岗位,另外一个是管理岗位。每个人专业特长不一样,很自然就分成两个通道,专家和管理。”

记者转了一圈,自动化、建筑工程相关岗位需求比较多。南通二建南海分公司副总经理袁振飞说,这次带来24个岗位,不过因为全场岗位数明显高于求职者,能否招满他有些担心。“我们学校招的学生出去以后都是管理人员,而工人是作业层,建筑工人是作业层。这个学校有实训基地,让学生熟悉工人操作的过程,这样才能管理好工人。”

越来越多的岗位从一线走向管理,薪资待遇也有了明显的变化。学校就业办公室主任胡怀冠说,职业学校培养的学生正逐渐从普通操作工变成具有技能、技术、管理理念的少年工匠。“从现在来看基本是4000元起步,相当于本科生的薪资,有的4000块还招不到,像我们土建学会bim的都在5000元起。作为学校来说,我们首先不再选择劳动密集型的,这个对学生后期发展有一定制约,作为学校要选择有发展的,对于学生也要正确的定位,为自己未来发展中找到适合自己成为大国工匠的渠道。”

(来源:江苏新闻广播/沈杨 编辑/蒋婕)

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